創設メンバー選抜中｜合格の秘訣と当日合格発表の理由

タイトル通り、Shooting Starは初期生＝創設メンバーを募集することになりました。

経験不問、というと大雑把過ぎるかもしれませんが、実際問題Shooting Starが求めている人材は「情熱」があってチャンスと出逢えなかった人なんです。某大手プロダクションで～年やってました！なんて言われても困ります。だって…、経験があろうがなかろうが、「スター誕生」のチャンスは誰にでもあるからです。

家族のように個性を大切にする、タレントが成りたい姿、個性にあった生き方ができる居場所
Shooting StarからNewbornする…Shooting Starから生まれるスターはShooting Starらしいスターになると信じています。Shooting Starらしいスターってなに？と思った方は「会社情報」の「経営理念」を是非読んでください。私達は「スター誕生」の可能性を心底信じる人、そしてShooting Star Familiarとして共に成長してくれる人を募集したいのです。家族のように個性を大切にする、タレントが成りたい姿、個性にあった生き方ができる居場所を作りたいと考えているのです。

家族だと思えない人を全力でサポートできません、心からスターになってほしいと思えません
確かにグループ審査で個性を見極めることも大切ですし、そこで発見できるものもあります。でも、先ずは直接会って話をして、お互いの直感やお互いのオーラを感じることを大切にしたいと考えました。
応募書類だけでも、あなた方の個性は見えてきます。その時点で私達Shooting Starは、あなたをイメージします。1次審査（書類選考）は基本的に全員合格ですが…、実はお断りする場合もあります。最初のcontactで「情熱」を感じなければ、面談の意味がないからです。だから面談の連絡を受け取った時は、担当者が既にあなたとの面談をとても楽しみにしていると思ってください。

その場で合否を決定します
ここは大変緊張感のある場面です。芸能は一瞬一瞬が勝負ですから、お互いに緊張感を持った時間を共有し共鳴できるかどうかをその場で決めたいと思います。

この青いドアの向こうに何があると思いますか？

あなたと私達Shooting Starの、一生のうちにあるかないか…という出逢い、あなたの居場所があるかも知れません。それを楽しみにしてお会いしましょう！

Shooting Star「スターオーディション」

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